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Derniers articles et analyses
Travail posté : définition, rythmes et règles
Travail posté : la définition européenne, les rythmes 2x8, 3x8, 2x12 et 5x8 comparés, le repos de onze heures au changement d'équipe, le travail de nuit, le C2P et ce qu'un planning d'hôpital ou de clinique doit vérifier à chaque rotation.
Abandon de poste : la présomption de démission
Depuis la loi du 21 décembre 2022 et son décret d'avril 2023, un abandon de poste ouvre une présomption de démission après mise en demeure. La mise en demeure, le délai de quinze jours, les motifs légitimes, le chômage et ce que votre planning doit montrer.
Changement d'horaires : imposé ou négocié ?
Un changement d'horaires relève-t-il du pouvoir de direction ou faut-il l'accord du salarié ? La frontière contrat / conditions de travail, ce que le temps partiel change, d'où vient vraiment le délai de prévenance, et la notification écrite qui tient dans un cabinet.
Monter en compétence sans casser le planning
Monter en compétence dans un cabinet ne bute presque jamais sur le budget, mais sur les heures d'ouverture. Comment cartographier les compétences par acte, repérer celles qui ne tiennent qu'à une seule personne, et poser les doublures dans le planning sans bloquer une journée.
Planning de garde : une rotation qui tient
Un planning de garde équitable ne se joue pas au nombre de gardes mais à leur place dans le calendrier. Pourquoi certaines longueurs de cycle ne font jamais tourner les jours fériés, comment construire une rotation qui tient, et où le tableur atteint sa limite.